40 anos
O JEITO COCAL
Empresas de sucesso ao redor do mundo surgem das formas mais variadas. Uma ideia, uma oportunidade, o fracasso de outro, um desafio pessoal... Mas todos os fundadores, com raríssimas exceções, têm uma visão única de futuro.
Em 1980, a Cocal era fundada a partir da combinação de uma visão de progresso, da oportunidade do presente e do propósito de vida do fundador Carlos Arruda Garms.
Arruda identificou o potencial transformador que suas terras tinham se começasse a produzir não só a cana, mas também o etanol. A empresa, gerida com seriedade e comprometimento, viria a ter uma influência muito maior do que a criação de postos de trabalho dentro das suas estruturas. Empregos fixos, com salários definidos, selariam um outro modus operandi à cidade e ao entorno.
A administração da Cocal foi permeada pelos valores cristãos trazidos por seu fundador e alicerçados no respeito aos colaboradores e na dedicação ao trabalho. O Jeito Cocal, em letras maiúsculas porque é uma condição de existência para todos que estão na empresa, segue norteando a gestão mais de quarenta anos depois de sua fundação. O falecimento do fundador em 2010, o que levou à sucessão da empresa pelos filhos e, posteriormente, por executivos contratados, não alterou as premissas que servem de pilar aos negócios.
